Содержание
- - Что должен делать директор по персоналу?
- - Что должен знать и уметь директор по персоналу?
- - Что должен знать HR директор?
- - Где учиться на директора по персоналу?
- - Кто такой руководитель департамента по работе с персоналом это?
- - Сколько получает директор по персоналу?
- - Что входит в обязанности менеджера по персоналу?
- - Как стать начальником отдела кадров?
- - Каким должен быть идеальный HR?
- - Какой должен быть эйчар?
- - Какое образование нужно для менеджера по персоналу?
- - Какая зарплата у менеджера по персоналу?
Что должен делать директор по персоналу?
Директор по персоналу — общее название одной из важнейших специализаций в компании. В ваши обязанности будет входить организация подбора работников, их обучение, аналитика рынка труда, контроль эффективности работы всего персонала в целом и отдельных специалистов.
Что должен знать и уметь директор по персоналу?
Директор по персоналу должен знать:
- трудовое законодательство РФ;
- законодательство, правовые, нормативные и иные акты, касающиеся вопросов выполняемой им и/или его отделом работы;
- современные тенденции и концепцию управления персоналом;
- планы и стратегию развития организации, поставленные задачи и цели;
Что должен знать HR директор?
Чтобы соответствовать своей профессии, HR-менеджер должен отлично знать трудовое законодательство, порядок ведения кадрового делопроизводства, владеть технологией поиска и отбора персонала. Не менее важно знание современных методик оценки персонала, умение построить систему адаптации и мотивации.
Где учиться на директора по персоналу?
Где учиться на HR-менеджера
...
Топ 5 вузов, где можно получить профильное образование:
- Государственный университет управления (ГУУ)
- Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики».
- Московский государственный университет экономики, статистики и информатики (МЭСИ).
- Российская экономическая академия им.
Кто такой руководитель департамента по работе с персоналом это?
В крупных российских компаниях HR-директор - это руководитель департамента, он организует работу людей, разрабатывает политику компании в области управления человеческими ресурсами, занимается вопросами построения систем подбора, мотивации, обучения.
Сколько получает директор по персоналу?
Топ-10 максимальных зарплат в профобласти "Управление персоналом/Тренинги"
№ | Позиция | Уровень предлагаемой зарплаты |
---|---|---|
6 | Директор по персоналу | от 250 000 руб. |
7 | Директор по персоналу | от 200 000 руб. |
8 | Директор по персоналу | от 150 000 до 300 000 руб. |
9 | HR Business Partner | от 5 500 до 8 000 USD |
Что входит в обязанности менеджера по персоналу?
Что входит в обязанности?
- поиск сотрудников;
- документооборот;
- распределение специалистов по должностям, рокировки, контроль эффективности каждого работника на занимаемой должности;
- адаптация новичков;
- организация системы профессионального обучения кадров;
- планирование работы кадровой службы;
Как стать начальником отдела кадров?
Требования к начальнику отдела кадров выглядят примерно так:
- высшее образование;
- опыт работы в кадровой сфере;
- опыт руководства (хорошие управленческие навыки);
- знание специфики работы предприятия;
- знание трудового законодательства и нормативных документов;
- знание порядка ведения отчетности.
Каким должен быть идеальный HR?
По мнению 15% руководителей, HR-менеджеры должны обладать аналитическим складом ума, способностью к стратегическому мышлению, широким кругозором. ... Сами менеджеры по персоналу главными качествами идеального представителя своей профессии назвали коммуникабельность (32%), доброжелательность (28%) и интуицию (17%).
Какой должен быть эйчар?
«Какими чертами, на Ваш взгляд, должен обладать идеальный менеджер по персоналу?»
Варианты ответа | HR-менеджеры | Обычные люди |
---|---|---|
Коммуникабельность | 32% | 15% |
Доброжелательность, вежливость | 28% | 20% |
Интуиция | 17% | 7% |
Стрессоустойчивость | 17% | 6% |
Какое образование нужно для менеджера по персоналу?
К операционным задачам HR-партнера относится курирование процессов подбора, адаптации, оценки и развития персонала, разрешение конфликтов и т. д. Крайне желательно, чтобы такой специалист имел высшее образование в области управления персоналом.
Какая зарплата у менеджера по персоналу?
Зарплата менеджеров по России
Зарплата (руб.) | Место работы | Должность |
---|---|---|
25000 | менеджер по персоналу | |
25000 | ип | менеджер |
21300 | Автосалон | Менеджер |
9000 | менеджер |
Интересные материалы:
Кто может эмитировать ценные бумаги?
Кто может осуществлять фотосинтез?
Кто может победить таноса с перчаткой?
Кто может поворачивать голову на 360 градусов?
Кто может превращаться в титана?
Кто может принять участие в деятельности Красного креста?
Кто может стать добровольцем волонтером?
Кто написал нарцисс?
Кто написал симфонию номер 40?
Кто написал вальс цветов?