Содержание
- - Какие нормативные документы регулируют трудовые отношения?
- - Какой документ регламентирует отношения с работодателем?
- - Какие бывают виды трудовых договоров?
- - Какие отношения относятся к трудовым и какими документами они регулируются?
- - Как называется документ заключаемый работником и его работодателем и лежащий в основе их правоотношений?
- - В каком документе отражены все правовые отношения между работодателем и наемным работником?
- - Каким документом оформляется прием на работу?
- - Какие бывают виды договоров?
- - Какие виды трудовых договоров предусмотрены Трудовым кодексом?
- - Что такое трудовой договор и его виды?
- - Какие отношения регулируются трудовым договором?
- - Какие отношения регулируются трудовым правом?
- - Кто является сторонами трудового договора?
Какие нормативные документы регулируют трудовые отношения?
Регулирование трудовых и иных связанных с ними отношений осуществляется трудовым законодательством (включая законодательство об охране труда) и другими нормативными правовыми актами, которые содержат нормы трудового права и, в свою очередь, подразделяются на федеральные и локальные.
Какой документ регламентирует отношения с работодателем?
Коллективный договор - это правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения на предприятии (в организации) и заключаемый работниками с работодателями в лице их представителей (ст. 40 ТК). В этом легальном понятии кратко указаны стороны и содержание коллективного договора. Это всегда двусторонний акт.
Какие бывают виды трудовых договоров?
Виды трудовых договоров
- Срочный
- Бессрочный
- Эффективный контракт
- Контракт с госслужащим
- С физическим лицом
- С иностранным гражданином
- Договор возмездного оказания услуг
- Отличия ТД от ГПД
Какие отношения относятся к трудовым и какими документами они регулируются?
Трудовые отношения — отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по определенной специальности, квалификации или должности, выполнении определенного вида работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при ...
Как называется документ заключаемый работником и его работодателем и лежащий в основе их правоотношений?
Основания возникновения трудовых отношений Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.
В каком документе отражены все правовые отношения между работодателем и наемным работником?
Трудовые отношения между сотрудником и работодателем регулируются Трудовым Кодексом.
Каким документом оформляется прием на работу?
Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.
Какие бывают виды договоров?
Виды договоров
- Гражданско-правовой договор
- Международный контракт
- Трудовой договор
- Коллективный договор
- Мировое соглашение
- Международный договор
- Мирный договор
- Нормативный договор
Какие виды трудовых договоров предусмотрены Трудовым кодексом?
Трудовой кодекс предусматривает 2 вида трудовых договоров, зависящих от срока их действия (ст. 58 ТК РФ): срочный трудовой договор; трудовой договор, заключенный на неопределенный срок.
Что такое трудовой договор и его виды?
Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные настоящим Кодексом, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, ...
Какие отношения регулируются трудовым договором?
Из приведенных нормативных положений следует, что трудовым законодательством, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, трудовым договором регулируются не только собственно сами трудовые отношения между работником и работодателем по организации труда и ...
Какие отношения регулируются трудовым правом?
Трудовое право представляет собой совокупность правовых норм, административных решений и прецедентов, устанавливающих права и обязанности для работников и работодателей (индивидуальных предпринимателей и организаций). По существу, оно регулирует трудовые отношения между профсоюзами, работодателями и работниками.
Кто является сторонами трудового договора?
Стороны трудового договора ... Сторонами трудового договора являются работодатель и работник.
Интересные материалы:
Что включает в себя музыкальный фольклор?
Что включает в себя общий?
Что включает в себя организационная культура?
Что включает в себя организационное обеспечение ис?
Что включает в себя понятие государство?
Что включает в себя понятие информационная культура?
Что включает в себя процесс диссимиляции?
Что включает в себя соцпакет?
Что включает в себя swot анализ?
Что вкуснее карп и толстолобик?