Кто ведет карточки по спецодежде на предприятии?

Учитывая удаленность структурных подразделений от центрального склада работодатель вправе возложить обязанности по ведению личной карточки учета выдачи СИЗ на заведующего складом, начальника участка или других материально ответственных лиц.

Кто должен вести личные карточки учета выдачи СИЗ?

Форма личной карточки учета выдачи СИЗ утверждена «Приказом Минздравсоцразвития РФ» от 01.06.2009 г. № 290н и является единой, обязательной для всех. Личная карточка заполняется на каждого сотрудника организации, которому необходимо выдать спецодежду и СИЗ, в соответствии с установленными типовым отраслевым нормами.

Нужно ли включать в личную карточку учета и выдачи СИЗ работников спецодежду которую работодатель взял в аренду?

При выдаче работнику специальной одежды, взятой работодателем в аренду, за работником закрепляется индивидуальный комплект СИЗ, для чего на него наносится соответствующая маркировка. Сведения о выдаче данного комплекта заносятся в личную карточку учета и выдачи СИЗ работника.

В каком случае нужно завести на работника новую карточку выдачи СИЗ?

Часто бывает так, что работник занят в компании много лет, вследствие чего личная карточка закончилась. Тогда необходимо завести новую карточку и в графе «Дата приема», помимо основной даты, написать «продолжение» справа в верхнем углу.

Как вести учет выдачи спецодежды?

Учет выданной спецодежды ведется по ее фактической стоимости. Выдача спецодежды отражается внутренней проводкой по счету 10: Дебет 10 (субсчет "Спецодежда в эксплуатации") Кредит 10 (субсчет "Спецодежда на складе") - отражена стоимость спецодежды, выданной работникам.

Как ведется учет выдачи сиз?

Учет выдачи СИЗ ведется с применением информационно-аналитических баз данных (в соответствии с п. 13 приказа Минздравсоцразвития от 01.06.2009 № 290н).

...

Руководители структурных подразделений контролируют:

  • выполнение заявок на СИЗ;
  • правильность применения СИЗ;
  • их своевременную замену, проверку и испытания.

Что указывают в электронной форме личной карточки учета выдачи сиз вместо личной подписи работника?

В электронной форме личной карточки учета выдачи СИЗ вместо личной подписи работника указываются номер и дата документа бухгалтерского учета о получении СИЗ, в котором имеется личная подпись работника. ... Это и будет персонификация работника, т. е. – указание конкретных сведений о конкретном работнике (персоне).

Что относится к СИЗ в медицине?

Медицинские средства индивидуальной защиты — это материалы и приспособления, которые используются при оказании различных видов помощи.

...

Подобные СИЗ для медицинских работников включают в себя:

  • резиновые перчатки;
  • маски, очки, экраны;
  • дезинфицирующие составы;
  • перевязочные материалы и т. д.

Кто является ответственным за обеспечение работников дежурными средствами индивидуальной защиты?

Ответственность за своевременную и в полном объеме выдачу работникам прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ в соответствии с типовыми нормами, за организацию контроля за правильностью их применения работниками, а также за хранение и уход за СИЗ возлагается на работодателя ( ...

Кто является ответственным за обеспечение работников спецодеждой спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты?

Ответственным за выдачу спецобуви, спецодежды и средств индивидуальной защиты является заведующий хозяйством. 5.8. Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи спецодежды, форма которой приведена в приложении № 1 к настоящему Положению.

Интересные материалы:

Почему я выбрал профессию логиста?
Пуховые подушки как выбрать?
Самокат для девочки 6 лет какой выбрать?
Шины какой фирмы лучше выбрать на зиму?
Швейные машины brother как выбрать?
Скакалка для гимнастики как выбрать?
Сколько ОКВЭД может выбрать ИП?
Слуховой аппарат какой лучше выбрать?
Смартфон леново какой выбрать?
Смартфоны xiaomi какой лучше выбрать?