Можно ли уволить сотрудника за аморальное поведение?

Уволить за аморальный проступок можно лишь тех работников, которые непосредственно заняты в сфере воспитания детей и молодежи. При этом неважно, где был совершен проступок — на работе или вне ее.

Можно ли уволить за аморальный поступок?

81 ТК РФ — в связи с совершением работником аморального проступка, несовместимого с продолжением работы по занимаемой должности, можно только при соблюдении определенных условий. А именно, уволить за такие действия можно только сотрудника, выполняющего воспитательные функции.

Кого из перечисленных сотрудников работодатель вправе уволить за совершение аморального проступка?

Трудовым кодексом Российской Федерации в качестве основания для расторжения трудового договора с работником по инициативе работодателя предусмотрено совершение работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы (п. 8 ч.

Можно ли уволить учителя за аморальное поведение?

Но работодателю следует знать, что уволить за аморальное поведение можно только того, чьей основной трудовой функцией является воспитательная деятельность, причем это обязательно должно быть отражено в трудовом договоре с работником или его должностной инструкции.

Что значит аморальный проступок?

Повторим, что в трудовом законодательстве не определено, какой проступок считать аморальным. Но в соответствии со словарями Ожегова и Ушакова «аморальный» означает «не принимающий во внимание морали, не считающийся с нравственными нормами, не имеющий правил нравственности, безнравственный».

Каков порядок увольнения по п 8 ст 81 ТК РФ?

8 ч. 1 ст. 81 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы.

Что значит слово аморально?

Аморали́зм или амора́льность (от др. -греч. ἀ- — отрицательная частица + лат. mōrālis «моральный, нравственный», буквально: «лишённый морали; безнравственный») — отрицание морали и принципиальный отказ от нравственных норм поведения, полностью или в определённых ситуациях.

Какая статья за аморальное поведение?

"з" ч. 1 ст. 61 УК РФ, аморальность поведения потерпевшего признается смягчающим наказание обстоятельством лишь в том случае, если таковое поведение явилось поводом для совершения преступления.

Кто такие аморальные люди?

Аморальный — (от греч. а отрицательная частица и лат. moralis нравственный) лишённый морали, безнравственный, попирающий все моральные нормы … ... Отрицающий мораль; безнравственный.

Какие бывают аморальные поступки?

Рейтинг аморальных поступков

• Употребление наркотиков 90 %
• Коррупция 85 %
• Проявление расизма 72 %
• Публичное проявление неприязни к представителям другой веры 70 %
• Алкоголизм 66 %
• Курение в общественных местах 52 %
• Уклонение от армии 50 %

Кого можно уволить за аморальный проступок?

Уволить за аморальный проступок можно лишь тех работников, которые непосредственно заняты в сфере воспитания детей и молодежи. При этом неважно, где был совершен проступок — на работе или вне ее.

Когда допускается увольнение работника по инициативе администрации?

Увольнение сотрудника организации по инициативе работодателя при вине самого работника ... Решение об увольнении должно быть принято только при наличии достаточных доказательств проступка работника и при отсутствии у него уважительных причин. - Когда работник утратил доверие работодателя (положения ст. 81 ТК РФ).

Интересные материалы:

Как правильно найти грамматическую основу в предложении?
Как правильно найти лося?
Как правильно найти периметр прямоугольника?
Как правильно найти словосочетание?
Как приобрести квартиру которая находится в ипотеке?
Как приватизировать землю которая находится в аренде?
Как продать комнату которая находится в ипотеке?
Как проиндексировать папку для поиска?
Как производить поиск по сайту?
Как проверить где находится человек?